Менеҷмент

Инсонеро метавон менеҷер номид, танҳо дар ҳоле, ки ӯ қарорҳои ташкилотро мустақилона қабул намояд ва ё бо воситаи дигар шахсон онро амалӣ созад.

Ҳар як роҳбар дар фаъолияти идоракунии худ ўҳдадориҳои худро дар як услуби муйян иҷро менамояд. Услуби идоракунӣ гуфта тарзу усули таъсир расонидан ба рафтори тобеъон дар рафти иҷрои кор меноманд.

Ҳокимият ва роҳбарию пешсафи муҳимтарин омилҳое мебошанд, ки ба сатҳи самаранокии идоракуни таъсири зиёд мерасонанд.Моҳият ва таснифи шаклҳои ҳокимият Накша: 1.Мохият ва таснифи шаклҳои ҳокимият 2.

1.Равандҳои асосии консепсияи нави менеҷмент; 2.Хусусияти хоси консепсияи нави менеҷмент; 3.Мактаби муносибатҳои башарӣ ва таъсири рафтори одамон; 4.

Асоси сохтори муосири идоракунии ташкилот, ин талабот ба идоракунии самараноки иқтисоди ва илм буда, шаклҳои моликият метавонанд ҳархела бошанд.Нақша: Мафхуми менеҷменти стратеги.

Мақоми асосиро дар амали гардонидани функсияи идоракунӣ ва қабули қарор барои менеҷер ахбори идоракунӣ мебозадМафҳум ва моҳияти ахбори идоракунӣ Накша: 1.Ахбор ва намудҳои он 2.

ҳар як роҳбар дар фаъолияти идоракунии худ уҳдадориҳои худро дар як услуби муйян иҷро менамояд. Услуби идоракунӣ гуфта тарзу усули таъсир расонидан ба рафтори тобеъон дар рафти иҷрои кор меноманд.

Шароитхои ичтимои ва масоили захирахои мехнати Точикистон кишвари аз хама камбизоати собик Иттиходи Шурави мебошад. Соли 2002 ММД ба хар сари ахоли 186 долл.

1.Интихоби мақсад ва стратегияи инкишофи корхона; 2.Масъалагузорӣ ва стратегияи иҷроиши мақсадҳои менеҷмент; 3.Таъсири муҳити беруна ва дохила ба фаъолияти менеҷмент; 4.

Стратегияи тараққиёт- аслан ба корҳонаи нав тааллуқ дошта новобаста аз соҳаи фаҳолият онҳо ҳаракат мекунанд, ки дар муддати кўтоҳ мавқеи аввалро дар бозор бадаст оваранд.

Стратегияи корҳона, ё фирма – системаи чорабиниҳо мебошад, ки дар оянда барои ба мақсад расидан кӯмак мерасонад.

Точикистон соли 1992 сахмдори БААР гардид. То соли 1996 амалиёти БААР бо ХТ махдуд буд. Аз он вакт БААР хафт лоихаи инвеститсиониро маъкул донист (ниг.

Нақша: 1. Қонунҳои аосии идоракунӣ; 2. Менеҷмент ва менталитет; 3. Хусусиятҳои менталитет; Қонун ин ҳақиқати устувори объективӣ мебошад.

Инкишофи муосири туризм ва меҳмоннавозӣ дар захирахҳои табиӣ‚ иҷтимоӣ – иқтисодӣ‚ фарҳангӣ – таърихӣ ва албатта захираҳои меҳгнатӣ асос ёфтааст.

Агроинвестбонк, Ориёнбонк, Амонатбонк ва ТСБ, ки ба онхо кариб 85% активхо ва 70% пасандозхои ашхоси вокеи рост меояд.