- Краткое содержание
- Лекции и рефераты по дипломатии
- Лекции и рефераты по культурологии
- Лекции и рефераты по правоведении
- Лекции и рефераты по экономике
- Лекции по философии
- Лекции по экологии
- Предмет антропология
- Рефераты и лекции по геополитике
- Концепции современного естествознания
- Всемирная история
- Интересные факты и происшествии
- История Америки
- История Ислама
- История Китая
- Лекции по Психологии
- Лекции по финансовой грамотности
При купле-продаже рабочей силы на рынке труда определяется номинальная (лат.
Формы заработной платы В отличие от экономических систем, основанных на насильственном принуждении, заработная плата в условиях рынка создает новые стимулы (побуждения к действию) труда работников.
Рынок труда Рынок труда – особая область рыночных отношений, где совершаются сделки по купле-продаже рабочей силы.
В неоклассической модели первичны цены. Они представляют собой нервную систему экономики. Цены сигнализируют фирме-производителю об изменениях в потребностях потребителя.
Основной положительной целью техноструктуры является рост фирмы. Затем этот рост становится важнейшей целью планирующей системы и – как следствие – общества, в котором доминируют крупные фирмы.
Власть – это способность одного человека или целой группы людей навязывать свои цели другим.
В современном мировом хозяйстве происходит перемещение не только результатов производства – товаров и услуг, но и факторов производства – капитала, рабочей силы, научно-технических достижений.
Никогда прежде в мировой истории не существовала нация, обладающая столь великим богатством и мощью, которую бы в такой мере преследовали сомнения относительно правильного использования этого богат
Рыночная система может нести потери от инфляции, связанные с длительным процессом повышения цен.
Холодная война увеличивает потребность в товарах, помогает поддерживать высокий уровень занятости, ускоряет технический прогресс и, таким образом, позволяет стране повышать жизненный уровень…
(ИТТ) постоянно работает двадцать четыре часа в сутки-в 67 странах на шести континентах… и буквально от дна моря до луны… Годовой отчет компании ИТТ зa 1968 г.
1. Сущность и виды планированияЭффективность функционирования предприятия определяется многими обстоятельствами.
Международное разделение труда предполагает не только обмен товарами, произведенными на основе разделения труда, но и межгосударственное перемещение самого труда – международную миграцию рабочей силы
В современном мире экономика большинства развитых стран смешанная.
Как уже отмечалось, определяющим признаком экономической системы является господствующая форма собственности. Собственность выражает те глубинные отношения, .